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2017年1月22日-23日，大清生物2016年年會北京通州區陽光會議中心召開。

本次會議的主題是：總結2016年工作，部署2017年工作計劃、表彰公司優秀員工、優秀管理干部、優秀團隊、單項獎及項目獎。

2016年度公司成果豐碩，這都是全體員工共同努力的結果。為樹立榜樣、鼓勵先進、彰顯公司文化與活力的“PK評優”依舊是會議的重要環節之一，為表彰優秀，大清生物設置了優秀團隊一等獎（1個）、二等獎（2個）；優秀高層管理干部（1個）；優秀中層管理干部一等獎（1名）、二等獎（3名）；生產制造中心優秀管理干部（主管/組長）（2名）；優秀員工一等獎（2名）、二等獎（6名）、三等獎（5名）、入圍獎（8名）；單項獎（5個）；大清西格優秀員工一等獎（1個）、二等獎（1個）、三等獎（1個）；大清中津優秀員工一等獎（1個）、二等獎（3個）、三等獎（1個）共22個獎項。

最終，各系統及部門推薦產生的競選者經過激烈緊張的現場角逐，評優結果如下：

團隊獎：項目一組獲得優秀團隊一等獎，營銷一部及財務部獲得優秀團隊二等獎；

優秀管理干部：營銷總監申志剛以最高的票數獲得了優秀高層管理干部，客服總監王穎獲得優秀中層管理干部一等獎；質量部經理張媛、營銷一部總監湯平萍及項目一組經理李智峰并列獲得了優秀管理干部二等獎；

優秀管理干部（主管/組長）：為鼓勵基層管理干部特設此項，生產部內包組主管王軍獲得優秀主管；生產部內包組長石進獲得優秀組長；

優秀員工：企業發展與行政部張雪、客服部曹一并列獲得了優秀員工一等獎，臨床注冊部王曉梅、客服部崔晨飛、營銷一部尤建新、營銷二部王剛、財務部廖穎和史薇分別獲得優秀員工二等獎，企業發展與行政部劉立崇和李娟、生產部孫良柱和陳曉麗，質量部劉勇超分別獲得優秀員工三等獎；

單項獎：為了表揚與表彰在某方面表現優秀的員工或團隊，特設了五個單項獎，何猛獲得了最具激情創業獎、趙嬌慧獲得了最佳敬業獎、代理商大會獲得了最佳協作獎、曹一獲得了最佳創新獎、項目一組團隊獲得了最突出貢獻獎；

大清分公司—大清中津優秀員工：李家慶獲得優秀員工一等獎，張永治、魏榮香和邢鳳玲分別獲得優秀員工二等獎，梁立杰獲得優秀員工三等獎；

大清分公司—大清西格優秀員工：胡威山獲得優秀員工一等獎，張雷獲得優秀員工二等獎，趙麗麗獲得優秀員工三等獎。